Processus  de Candidature

Processus de Candidature


Comment postuler pour travailler chez American Village

Si vous êtes anglophone natif, rendez-vous sur la page Application Process

Si vous avez déjà travaillé chez American Village, rendez-vous sur la page Vétérans 


Information COVID-19 : Les restrictions actuelles s’appliquant aux voyageurs venant d’un pays hors UE ainsi que celles s’appliquant aux voyageurs au sein de l’UE rendent un recrutement à l’étranger difficile.  En conséquence notre recrutement actuel se base en France. Lire les FAQ Coronavirus >


1° étape : identifier quel poste, et quand

D'abord, renseignez-vous sur les contrats disponible sur la page Saison 2021 , afin de proposer des candidatures pendant nos séjours.

  • Si vous êtes disponible pendant plusieurs vacances scolaires différentes, merci de créer 1 candidature par période de vacances.
  • Sélectionner une plus grande période seulement si vous êtes entièrement disponible pour venir vivre sur place et encadrer pendant la période entière.
  • Connaitre vos disponibilités exactes nous est essentiel pour bien traiter votre candidature.


Ensuite, sélectionner le dossier de candidature approprié :



2° étape : compléter le dossier de candidature en ligne (obligatoire). 

Pour qu'une candidature soit prise en compte, votre dossier en ligne doit être complet et validé en cliquant le bouton "Submit". Chaque candidature reçue génère l'envoi d'un email automatique de confirmation de réception. Vérifiez bien que vous puissiez recevoir des mails de l'adresse suivante : american.village@nacel.fr

Les documents obligatoires au moment de la candidature sont les suivants :

  • Un dossier en ligne dûment complété
  • Une lettre de motivation et CV
  • Une copie de votre diplôme BAFA ou BAFD (ou équivalence) 
    • Stagiaires BAFA : une copie d’attestation de formation (ou du dernier stage pratique effectué) complétera votre dossier.


3° étape : étude de la candidature

Toutes les candidatures sont étudiées selon la période demandée jusqu’à ce que nos équipes soient complètes. Le temps de traitement peut varier en fonction de la saison. Nous vous remercions de votre patience.


4° étape : potentiel entretien téléphonique

Nous envoyons un email de demande d’entretien téléphonique aux candidats retenus, depuis l'adresse american.village@nacel.fr . Merci de répondre à cet email en confirmant votre disponibilité pour l'entretien.  

  • L’entretien d'animateur dure en moyenne 15 minutes, et se déroule en français et en anglais. 
  • L’entretien directeur dure en moyenne 45 minutes, et se déroule en français et en anglais.

A la fin de l’entretien nous vous donnerons une estimation de la date à laquelle vous allez recevoir une réponse de notre part.


5° étape : offre d’embauche/les documents d’embauche

Quand nous décidons de proposer le poste à un candidat, il/elle a entre 2 et 5 jours pour nous faire part de sa décision. Une fois l’embauche définitive, nous envoyons à l’animateur les documents d'embauche par courrier.

Il doit compléter le contrat et nous le retourner.


Les documents suivants devront être uploadés sur le dossier en ligne :

  • Une copie d’un document d’identité (carte d’identité ou passeport) 
  • Un extrait du casier judiciaire 
  • Les copies des diplômes concernés (BAFA, AFPS, PSC1, BSB, CELTA, CAPES …) 
  • Une copie du carnet de vaccination


6° étape : lieu de travail et arrivée

Nous vous enverrons votre affectation définitive par email entre 2 et 3 semaines avant le début du séjour. En attendant, la seule chose à faire, c'est de vous remettre à l'anglais au quotidien et de lire votre Counselor Handbook ! 



En savoir plus sur les questions par rapport à l'emploi et postuler :

FAQs
         
Postuler



Partagez