Animer nos Séjours de Vacances

Nos Animateurs/trices bilingues - Language Counselors et Daily Life

Le rôle de l'animateur/trice  

En période de vacances scolaires, chaque équipe est composée de 2 types d'animateurs :

• Les Daily Life Counselors accompagneront les enfants sur les temps de vie quotidienne comme par exemple au moment du couché. Ils assistent aux activités récréatives du camp. Ils n'enseignent pas les cours d'anglais. Ces animateurs/trices, sont titulaires du BAFA ou d'une équivalence (stagiaires BAFA acceptés). Niveau d'Anglais requis : Elevé (B2 minimum)

Exemples de tâches à effectuer 

• Créer un environnement sécurisant pour les enfants.
• Participer au programme du camp (activités, programme du soir...)
• Accompagner l'enfant sur les gestes de la vie quotidienne
• Créer (ou apprendre) et jouer des sketches, des chansons, des chants
• Créer des supports d'apprentissage (affiches, tableaux, etc.)
• Accompagner les enfants dans les transports (début/fin de séjour) ou lors d'une activité à l'extérieur du centre (canoë, piscine..)

• Les Language Counselors préparent et animent les cours et activités de la semaine en équipe, en s'inspirant du thème de la formule. Ils assistent à la gestion de la vie quotidienne si besoin. Au moins une expérience réussie dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement de l'enfant est obligatoire. Niveau d'Anglais requis : Bilingue (C1 minimum)

Exemples de tâches à effectuer 

• Créer un environnement sécurisant pour les enfants.
• Planifier, préparer et participer au programme du camp (cours d'anglais, activités, programme du soir)
• Créer (ou apprendre) et jouer des sketches, des chansons, des chants
• Créer des supports d'apprentissage (affiches, tableaux, etc.)
• Accompagner les enfants dans les transports (début/fin de séjour) ou lors d'une activité à l'extérieur du centre (canoë, piscine..)

Motivation, bonne humeur, dynamisme et anglais obligatoires pour toutes et tous !

Le contrat d'animateur/trice en séjour de vacances 

• Contrat CEE (Contrat d'Engagement Educatif)

• Le logement et la nourriture* sont fournis. 

• Rémunération : 55€ brut/jour travaillé pour un poste la 1ère année chez AmVil. 60€ brut/jour travaillé pour un poste de vétéran chez AmVil

• En plus de ce salaire, une prime pourra être ajoutée pour les animateurs missionnés :

      - mission PSC1 ou SB (Assistant Sanitaire ou Surveillant Baignade)   

      - mission HLC (Head Language Counselor)

      - Prime mission : 10€ brut/jour travaillé en mission

• Nous proposons également une participation aux frais de transport jusqu'à votre lieu de travail de 100€ maximum (trajet A/R). Ce remboursement sera effectué en même temps que le virement du salaire. Chaque trajet devra être effectué sur une seule journée pour l'aller et le retour. Nous couvrons aussi les frais liés au transport entre chaque site, pendant la durée des contrats.

*Important : Consultez notre FAQ pour connaître les différents régimes alimentaires possibles lors de nos séjours.

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