FAQ Séjours de Vacances

⚠️ Important ⚠️

Le centre peut-il fournir des aliments pour tous les types de régime et d'allergie❓

Non. Nos équipes en cuisine ne peuvent répondre qu'à trois régimes alimentaires : 

1. un régime classique

2. un régime sans porc 

3. un régime pollo-lacto-pescatarien (végétarien qui mange des œufs, des produits laitiers et du poisson)

Il est extrêmement important de comprendre ce point avant de postuler. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de proposer des options alternatives pour les personnes suivant un régime sans gluten, un régime végétalien ou des personnes souffrant d'allergies strictes (ex : intolérance au lactose, allergies aux noix).

- Séjours de vacances -

Quel est l'horaire de travail hebdomadaire en séjour de vacances❓

• Les séjours de vacances se déroulent pendant 6 ou 13 jours. 

• Le contrat est un CEE (Contrat d'Engagement Educatif).

• Chaque personne a 1 jour de repos chaque semaine. En séjour de 13 jours, les animateurs effectuent un roulement pour avoir le jour de repos sans nuire à la qualité de l'accueil des enfants.

• Une fois arrivés au camp, les animateurs sont informés de tout changement d'affectation de centre à l'avance par leur responsable de site.

• Le logement et les repas des animateurs sont toujours pris en charge pendant le contrat.

Comment est organisée la répartition du travail sur une journée en séjour de vacances❓

Notre équipe pédagogique (directeur et animateurs) organise différents moments d'animation pendant la journée. Cours, jeux, activités, veillées, repas en anglais... le tout est organisé selon un planning détaillé, afin de respecter les horaires du programme établi avec le groupe scolaire. Le programme est organisé en fonction des moments soit par groupe, soit par sous groupe. Les animateurs travaillent en équipes selon la mission qui leur est affectée pour la semaine : ESL ( Enseignement de l'anglais), Activities (animations récréatives de l'après midi), ou Daily Life (la vie quotidienne). 

Puis-je aussi postuler pour les classes découvertes❓

Oui ! Une personne peut travailler à la fois dans nos séjours de vacances et dans nos séjours de classe découvertes. En fonction de vos disponibilités et votre profil, vous pouvez soumettre plusieurs candidatures qui correspondent à nos camps organisés tout au long de la saison. Vous ferez attention à préparer chaque emploi, même si cela reste dans le même univers "American Village". Bien que beaucoup d'éléments soient identiques ou similaires, il s'agit de deux programmes différents. 

Vous pouvez vérifier quelles sont les dates qui correspondent le mieux à votre profil sur la page des dates des camps de vacances et sur la page des dates des classes découverte.

- Tout Programme -

Quand recevrai-je le contrat de travail❓

Une fois l’offre acceptée, nous vous enverrons un lien vers les documents d'embauche à signer. Ces derniers se trouvent sur une plate-forme sécurisée. Vous devez alors lire et signer le tout rapidement. Sont inclus :

• un contrat

• la fiche de mission

• le règlement intérieur de l'employeur

• l'engagement "Counselor Pledge"

Nous vous demanderons également d'envoyer un RIB pour votre salaire. 

Ensuite, les documents obligatoires devront être obligatoirement téléchargés dans votre dossier en ligne. Lire la liste sur la page Processus de candidature.

Comment obtenir mon casier judiciaire❓ 

• Si vous êtes français et/ou que vivez en France, cliquez ici

• Sinon, il vous faut vous rapprocher des autorités compétentes de votre pays de résidence

• Ce document doit être de moins de 6 mois, au moment de l’embauche. 

Dois-je demander ma carte européenne d'assurance maladie❓ 

Oui, si vous êtes un ressortissant européen non français, vous devez apporter votre carte européenne d'assurance maladie (CEAM) avec vous. Vous devez demander votre CEAM à l'assurance maladie de votre pays avant votre embauche.

Comment se déroule la préparation des animateurs❓

Elle se déroulent en quatre temps :

1. Les documents d'embauche présentent les règles du personnel et vos missions.

2. Le Employee Program Manual présente les objectifs éducatifs et la mise en place sur le terrain.

3. Un nouvel outil d'E-learning sur nos approches pédagogiques d'apprentissage a été créé.

4. Une fois au camp, votre équipe travaillera ensemble pour planifier le programme du séjour, établir les règles pour les campeurs et mettre en place le matériel du camp.

Comment s'organise l'arrivée sur place❓

Environ 3 semaines avant le début de votre contrat, nous vous envoyons la confirmation, de votre affectation de centre. Comme indiqué dans votre contrat, l'animateur arrive la veille du contrat. Pensez à garder vos factures !

Nacel propose un remboursement à hauteur de 100 € par contrat pour les frais de transport domicile-centre/domicile

• Arrivée par train : Organisez votre arrivée à la gare SNCF indiquée dans le mail de convocation. Contactez le directeur plusieurs jours à l'avance afin de vous présenter et de lui confirmer votre arrivée à la gare. Votre confirmation est indispensable pour qu'il réserve votre transport jusqu'au centre. 

• Arrivée par véhicule personnel : Contactez le directeur plusieurs jours à l'avance afin de vous présenter et de lui confirmer que vous n'avez pas besoin d'un transport entre la gare et le centre étant donné que vous arriverez directement sur place. 

Comment sont choisies les affectations❓

Tous les centres n'ont pas le même planning de séjours. Les affectations sont réalisées en fonction de vos disponibilités et de votre profil. Si une préférence a été exprimée lors de l'entretien d'embauche, nous faisons notre possible pour la respecter mais nous ne pouvons la garantir. 

Si je pose ma candidature en même temps qu'un ami ou un proche, est-il certain que nous travaillerons ensemble❓

Non, les employés sont engagés indépendamment les uns des autres. Nous essayons de placer des amis/parents ensemble lorsque cela est demandé au moment de l'entretien. Ceci dit, il n'existe pas de contrat de travail en binôme.

Est-il possible de loger de la famille, un animal de compagnie ou un conjoint durant le séjour American Village❓

Non. De plus, American Village n’autorise pas de visites de personnes étrangères au camp.

Conditions d’hébergement : 

- Logement et repas : Le logement et les repas sont fournis à tous les employés pendant toute la durée de leur emploi.

- Chambre à coucher : Nos animateurs partagent leur chambre avec un autre animateur de même sexe. 

- Literie : Fournie.

- Serviettes : Non fournies.

- Laverie : Disponible au moins une fois par semaine.

- Visiteurs et animaux domestiques : Non autorisés, comme indiqué dans le règlement intérieur joint à votre contrat.

Les camps sont-ils proches des grandes villes❓

La plupart de nos sites sont situés dans des zones rurales, tout comme les véritables camps Américains. Nos animateurs sont attirés par la vie à la campagne, en pleine nature, dans les villages de France. Il est possible de se rendre sur place avec votre véhicule  personnel et de le garer sur le parking du centre, si souhaité.

D'autres questions ? Visitez notre blog !

Nous avons des articles qui couvrent des sujets tels que "Une journée typique au camp", "Que faut-il emporter pour le camp ?" et bien plus encore. Si vous avez des questions auxquelles vous ne trouvez pas de réponse sur notre site Web, veuillez nous contacter par e-mail : american.village@nacel.fr. 

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